Você tem carisma?

Possuir carisma, ou seja, ter capacidade de liderança, é característica das mais procuradas atualmente pelos profissionais de recursos humanos. Há várias formas de avaliar quem tem e quem não tem carisma. Uma delas é o teste abaixo. Responda às perguntas e saiba qual é o seu quociente de carisma, QC

1. Preocupo-me mais com:
os concorrentes que tenho hoje
meus futuros concorrentes

2. Sou melhor tratando de:
generalidades
assuntos específicos

3. Tenho tendência a:
lamentar oportunidades perdidas
concentrar-me nas oportunidades aproveitadas

4. Gosto de:
promover as tradições da empresa
criar novas tradições

5. Prefiro apresentar uma nova idéia:
num relatório
num gráfico

6. Costumo me perguntar:
"Como posso fazer isso melhor?"
"Para que estou fazendo isso?"

7. Acredito que:
há sempre uma forma de diminuir riscos
certos riscos são altos demais

8. Quando discordo de meu chefe, eu:
tento, com jeito, convencê-lo a mudar de idéia
digo logo: "Você está errado"

9. Para influenciar pessoas, uso:
a emoção
a lógica

10. Acho este teste:
ridículo
muito interessante

Pontuação instantânea:

Resultado:

0 a 12 pontos: Seu QC está baixo. Conformar-se com oportunidades perdidas (questão 3), procurar simplesmente fazer o melhor sem se perguntar sobre o objetivo do trabalho (questão 6) e privilegiar a lógica (questão 9) não são atitudes carismáticas

15 a 18 pontos: Você está no caminho certo. Com algumas mudanças de atitude, pode se transformar numa pessoa carismática

21 a 30 pontos: Parabéns! Você tem carisma. Pessoas carismáticas são capazes de discorrer sobre assuntos abrangentes e complexos de forma objetiva (questões 2 e 5), antever futuros concorrentes (questão 1) e dizer diretamente ao chefe que ele está errado (questão 8)